Le bras de fer entre la Direction générale de la Banque Atlantique Mali (BAML) et le Comité syndical n’aura finalement pas débouché sur le sit-in annoncé pour les 8 et 9 octobre 2026. Des échanges entre les deux parties ont permis de parvenir à un accord et de désamorcer la tension sociale.

Le sit-in prévu les jeudi 8 et vendredi 9 octobre 2026, de 7h30 à 9h30, n’aura finalement pas lieu à la Banque Atlantique Mali. À la suite des discussions engagées avec la Direction générale, le Comité syndical annonce avoir trouvé une issue au différend qui l’opposait à la direction.

Selon le Comité syndical, ces échanges ont abouti à la signature d’un protocole d’accord entre la Direction générale et les représentants du personnel. Une avancée qui a conduit les responsables syndicaux à lever leur mot d’ordre de sit-in.

« Une résolution a été trouvée et un protocole d’accord vient d’être signé entre la Direction Générale et le Comité Syndical », indique le Comité syndical dans son message adressé au personnel.

Cette décision permet ainsi d’éviter deux matinées de mobilisation qui auraient pu perturber le fonctionnement de l’établissement bancaire.

Les représentants des travailleurs saluent, à cet égard, la mobilisation et la discipline observées par leurs camarades. « Cette unité a permis de porter avec responsabilité les préoccupations du personnel et d’obtenir l’ouverture d’une issue formalisée », souligne le Comité syndical.

Le syndicat adresse également ses remerciements à la Centrale SYNABEF pour son accompagnement dans le processus de recherche d’une solution.

Un accord, mais pas la fin de la vigilance

Si le mot d’ordre de sit-in est levé, le Comité syndical entend toutefois rester vigilant sur la suite des événements. Pour les représentants du personnel, la signature du protocole d’accord ne constitue pas une fin en soi.

« La signature du protocole d’accord marque une étape importante, mais appelle désormais un suivi rigoureux de sa mise en œuvre effective », précise le Comité syndical.

Autrement dit, la suspension de la mobilisation reste conditionnée au respect des engagements pris. Le Comité syndical annonce ainsi qu’il continuera à suivre l’exécution du protocole et rendra régulièrement compte à la base de l’évolution de la situation.

Dans l’immédiat, les travailleurs sont invités à reprendre et poursuivre leurs activités dans un climat apaisé. Le Comité syndical appelle l’ensemble du personnel à maintenir « le calme, la discipline et l’esprit de responsabilité » qui, selon lui, ont guidé la mobilisation.

Le bras de fer aura donc été évité de justesse. Après les échanges et la signature du protocole, la priorité semble désormais être donnée au dialogue et au respect des engagements convenus entre les deux parties.

Pour le Comité syndical BAML, section des Banques-SYNABEF, la mobilisation reste néanmoins intacte. « Ensemble, nous sommes forts, unis, nous vaincrons », conclut le message syndical.

Cyril DAKPITI